fiogf49gjkf0d بناء على نتائج استطلاع راى عينة من مديرى الادارات بالكلية فى معايير اختيار وترقية امين الكلية تم التوصل الى ان المعايير التالية و التى يجب ان يتم الاستناد اليها فى اختيار وترقية امين الكلية وذلك من وجهة نظر مديرى الادارات بالكلية :
- اولا: السمات الشخصية للمرشح لشغل منصب امين الكلية وهى بالترتيب:
- حسن الخلق
- حسن المظهر
- الامانة
- السمعة الطيبة
- الثبات الانفعالى والهدوء النسبى
- الشخصية القيادية
- الجدية والالتزام
- التفانى فى العمل
- ثانيا : مهارات المرشح لشغل منصب امين الكلية وهى بالترتيب:
- القدرة على حل المشكلات وادارة الازمات بتفهم وهدوء
- التعاون مع الادارة العليا
- العمل بروح الفريق
- حسن التعامل مع الزملاء فى كافة الادارات
- سرعة اتخاذ القرار
- ثالثا : مؤهلات المرشح لشغل منصب امين الكلية وجاءت نتائجها على النحو التالى وهى بالترتيب :
- الحصول على المؤهل الدراسى المناسب لطبيعة العمل
- التقدير فى التقارير السنوية فى السنوات الخمس السابقة
- مدى مناسبة الدرجة المالية
- سنوات الاقدمية منذ الحصول على المؤهل
- معدل المشاركة فى انشطة وحدة الجودة بالكلية
- مدى ملائمة ورش العمل /الدورات التى حصل عليها لطبيعة العمل
- توقيع جزاءات او احكام تأديبية
- الحصول على الشهادة الدولية لقيادة الكمبيوتر
- عدد مرات حصول المرشح على علاوات تشجيعيه
|